2017-06-27
不知不覺進公司已有三年多了，每次看到新同事到來，猶如看到了當年自己的身影，很有親切感。
當這次新同事到來之際，領導要求我來分享經驗時，當時我比較詫異，回到宿舍之后，仔細回想起自己一路走來，發現還豐富多彩的，比在學校里的生活有趣得多，并且見的人、事、物是各種各樣，看得多，學的也多。下面就粗略的分享下我在偉星的感悟：
工作方面：
第一是公司氛圍。身為福州分公司一員，我深感榮幸，因為這是一個氛圍融洽，同時充滿團隊凝聚力的一個公司。團結、拼搏、求實、創新是我們工作和生活的精神指導。“一方有難八方支援”，這在同事間體現得淋漓精致，小到公司日常的一桶水搬運，大到永泰屈總召開的會議，往往是哪里有事就有我們的身影。盡管每個人身上都有分配的任務，但是哪里空缺，我們就會出現在哪里，這就是一個團隊凝聚力的體現。
第二是知識積累。作為營銷員，我們需要對產品知識了如指掌，這有助于我們與經銷商、水工、業主間的溝通，充分展現偉星的魅力。除了掌握產品知識，我們還需要積累其他知識，因為這是我們與人交流時的談資，只有我們掌握多的知識才能從容面對，給人留下好的印象，提高自身的資本。
第三是待人處事。代理商的市場我們沒辦法天天與經銷商接觸，但是我們要互相知道對方的存在，而且對于核心經銷商，我們要有一定的掌控權，關鍵時刻不能掉鏈子。所以日常與他們的相處就變得尤為重要，與代理商之間我們需要打好關系，通過他們來落實一些政策、方案。對經銷商，我們需要幫助他們解決難解決的事情。
第四是有責任心。既然選擇進入偉星，我們就要尊重自己的選擇，至少對得起自己的崗位、對得起拿到手的那份薪資。不管工作崗位的高低、薪資的多少，這是我們學習和成長的一個平臺，努力總有成果，付出總有回報。
第五是自我歸因。做事總有對與錯，對的時候要分析、總結精彩的地方，復制到類似事情上；錯的時候要先找自身原因，看看自己的方法是否正確，或有些細節未考慮到。再去找客觀原因，一個不懂得自我歸因的人，他會發現活的很累，總是找別人的缺陷，而看不到自己的短處。“既然我們無法改變這個世界，那就只能改變我們自己”。
生活方面：
第一是身體健康。身體是革命的本錢，我們要有一個好的身體才能為公司創造更多的價值，并且一個人在外，需要照顧好自己，不讓父母、朋友擔心，安全是首要條件。
第二是心理健康。銷售行業壓力是比較大的，我們要懂得自我調節，工作之余，我們要培養一兩種興趣愛好，不管是體育運動，還是競技游戲，這都是最直接減壓的表現。
福州分公司 柯燚俊
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