2020-11-19
我們開學了！
11月16-18日，偉星新材第十五期“星兵·啟航”新員工培訓順利實施。臨海工業園副總經理龍治武，公司綜合部經理梁謙出席本次培訓。學院從文化入模、專業入模及素養入模三個維度策劃、組織，本期共有32名學員參訓。
01
開 班 動 員
臨海工業園副總經理龍治武在開班動員中，期望所有學員能主動擁抱提供給大家的各種資源，用心感悟每一堂課帶來的觸動和變化。祝愿大家通過入司第一課可以學有所獲，希望大家能珍惜當下，為自己打下更堅實的基礎！
臨海工業園副總經理 龍治武
團 隊 融 合
動員后通過“氣球傳紙杯”游戲，迅速破冰，讓32名新員工快速融合，為第二天的培訓調整狀態。
左右滑動查看照片
為了加強學員的自主管理，學院將學員分成五個小組，每組選舉一名組長，同時選舉班長一名。
左右滑動查看照片
02
專 業 定 制 課 程
開學第一課，新材學院蔡才俊為大家帶來了《企業文化》課程，將他對偉星文化的理解轉化成言簡意賅的話語，深入淺出地闡述了公司的文化內涵以及如何踐行偉星文化。
新材學院 蔡才俊
課后，全體學員參觀了集團四十周年圖片展，加深了學員對公司實力和文化的認知。同時，通過撰寫感悟——“偉星的那些人和事”，幫助新員工進一步加深對企業文化的認同。
《職業素養》、《時間管理》和《有效溝通》等系列精品課程，通過文化公司老師的精彩授課，幫助大家快速建立職業化概念，提升職場溝通技巧和時間管理能力，訓中穿插研討和互動，促進交流與學習。
培訓講師 汪琳
培訓講師 陳夢如
向 上 的 力 量
1、專題分享
綜合部經理梁謙分享《我在偉星的那些事》，他結合十多年的偉星工作與生活，圍繞“德”、“才”二字將自己的成長感悟和心得體會娓娓道來，告訴學員們如何走好在偉星的第一步，風趣幽默的授課方式受到學員們的一致好評。
綜合部經理 梁 謙
2、訪談分享
邀請兩位青年骨干結合自身的工作經歷現身分享。應用技術部經理助理劉欣偉從技術營銷轉型新產品推廣，是他對困難的挑戰；他堅信拼盡全力做自己不擅長的事，才能成為更好的自己。
臨海工業園燃氣車間主任助理鄒敬豪作為初出茅廬的大學生，毅然放棄辦公室的安逸環境，選擇下基層、拼搏在一線，是他對自身的挑戰；他堅信“我是一塊磚，公司哪里有需要哪里搬”。
青年骨干訪談分享
兩位青年骨干結合自身經歷告訴學員：“我們生來可能不是最優秀的人，但是通過不斷努力奮斗可以讓自己變得更優秀”。全體學員聚精會神，積極互動，對他們的工作和生活有了深入的了解，也對自己今后的職業生涯有了更清晰地認知。
03
課程結束后，梁經理跟大家交流了四個方面的內容：一是讀懂偉星文化；二是期待新員工踏實工作，牢記幸福是奮斗出來的；三是向學員們強調學習的重要性；四是希望學員們心中有理想，腳下有力量。
本次培訓結束了，這是一個終點，但同時也是一個新的起點，希望大家能在偉星這個平臺走得更遠、做得更好、干得更強。
《偉星的那些人和事》節選
EN 