2021-04-30
100年風雨兼程，100年漫漫求索，100年卓越輝煌......中國共產黨始終不忘初心、砥礪前行。作為一名黨員，以黨的思想為指導，承接奮斗精神、激蕩奮斗情懷；作為一名偉星人，堅守偉星文化，不負領導信任與培養，奮勇前行、轉型升級，為偉星事業奮然為之。
“心中有堅定信仰，腳下有無限力量”。偉星是我就職的第一家公司，彼時公司正在大力倡導“下基層”，正值熱血少年的我，積極響應號召，擔任物資管理一職。但每天面對冗雜的數據、厚重的銅件，我的內心開始彷徨。領導發現我的思想波動后，隔三差五和我談心，傳授我工作經驗，指點我信念歸處，我終于明白，把簡單的賬務管理做好就是不簡單！
從苦練操作的一線叉車工到成為技術能手教授徒弟，再到成長為擅于分析、解決問題的管理者，我深刻地體會到：在平凡的崗位創造出價值，就是一種不平凡。在領導的諄諄教導中，在偉星文化的持續熏陶下，我愈發堅定了扎根一線，勤練本領的決心，二十年如一日。
“天下之治，始于里胥”。在基層沉淀幾年后，我轉型升級成為了一名設備主管，角色的轉變倒逼素質和能力的持續提升，這期間，我的成長是飛速的，可歸因于以下幾點。
在工作中，懷著“釘釘子”的精神，扎根一線，職業技能才日益精進，推動自身綜合能力提升，從而轉型升級。再者，要強化“三沉”作風。沉下身、沉下心、沉到底，潛心鉆研，長期堅持，才能攻克一個個的技術難題。最重要的是，堅信“現場有神靈”，要時刻以現場為導向，設備革新、技術提升無止境，吃得苦中苦，方為好中好。
從技術型一線員工轉型為集技術、管理于一身的車間主管，就意味著進入全新且充滿挑戰的平臺，要煉就新的責任與擔當，加強偉星文化的領悟與踐行。隨著工作的展開和深入，我對管理者角色有了新的認知。
首先要愛崗敬業，心里時刻想著工作，腦海總裝著問題，及時運用統計、分析、歸納總結的手段找根源、捷徑，才能解決難題；其次要恪盡職守，投身車間，親臨現場有感覺，腳踏實地心放寬；最后，要嚴格要求。自我要求嚴格，工作要求嚴格，真誠對待每一位員工，創造和諧的工作環境。
疫情當前，隔離在宿舍的同事需各方支援，即使心有顧慮，我仍毅然選擇沖在一線，積極加入志愿服務隊，為隔離點的同事們遞送每日餐飯；公司布局海外，即使心有牽掛，我亦毫不猶豫站出來，積極參與籌建；身處異國他鄉，語言不通，困難重重，但心中有偉星，腳下有力量，泰國工業園團隊會奮勇前行，亟力爭取早日投產！我也會始終堅持“不忘初心”的黨員精神，時時謹記苦字當頭、奮斗為本的艱苦創業精神，提高站位，立足自身崗位助力偉星可持續發展。
“海到無邊天作岸，山登絕頂我為峰”，思想上的破冰方有行動上的突圍，一個人站的高度決定了其視野的寬度和格局的廣度。在千帆競發、百舸爭流的年代，我輩更要拼搏為先、實干當頭，要以模范為鏡、向典型看齊，把黨的使命、偉星的使命扛在肩膀上，抒寫奮斗歷程。
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