2021-06-16
十四年前的一個夜晚，我從外地奔赴至臨海，準(zhǔn)備參加第二天的偉星復(fù)試。長途跋涉，旅程的疲憊、異地的不適、面試的忐忑，都在與偉星“會面”后一一消解，吃、住、行各方面都被妥當(dāng)安排，同行的伙伴樂觀開朗，面試的領(lǐng)導(dǎo)和藹可親。來時路上，是一片茫茫，前路未知；返程路上，卻接到了偉星的聘用offer,何其幸運(yùn)，何其感恩……
職場新人
懵懂跌撞
入職后，我于公司綜合部實(shí)習(xí)，與一起實(shí)習(xí)的其他同事相比，還不夠自信和大膽，我唯有埋頭做事，學(xué)好、練好。實(shí)習(xí)結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)給我的評價是“厚道”，我?guī)е@份簡單的，對我來說卻很暖心的認(rèn)可，前往無錫分公司開啟我的職業(yè)生涯。
雖然提前就做了各種思想準(zhǔn)備，但現(xiàn)實(shí)卻十分殘酷，學(xué)校、公司所學(xué)不能完全解決分公司工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題。領(lǐng)導(dǎo)的批評，同事的不解都讓我充滿了挫敗，一度想放棄。還好領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)我的狀態(tài)，多次找我溝通，耐心教我轉(zhuǎn)換思維；我也時時想起實(shí)習(xí)期公司領(lǐng)導(dǎo)對我的評價，厚道、愛笑、有親和力，開始試著用微小的性格亮點(diǎn)，去發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)常說的“毛毛雨”的作用。終于，和同事們在生活中打成一片，在工作上順利推進(jìn)。
初涉管理
不斷突破
在MFO管理模式的引導(dǎo)下，我開始踏入公司管理層。作為基層員工時只負(fù)責(zé)執(zhí)行，只需專注于自己任務(wù)的完成，現(xiàn)今職能在轉(zhuǎn)變，短板凸現(xiàn)，綜合素質(zhì)的提升成了當(dāng)務(wù)之急。
初涉管理的我每天疲于奔命、親力親為，團(tuán)隊(duì)的能力得不到提升，同事的特長沒有充分發(fā)揮，一些重要工作完成得虎頭蛇尾，更沒有時間和精力提高自身站位……所幸，公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨分公司檢查指導(dǎo)工作時，及時點(diǎn)醒了我。管理者要做好整個團(tuán)隊(duì)的事情，做好計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤；協(xié)助經(jīng)理人思考公司的發(fā)展戰(zhàn)略，為公司的業(yè)績提升、團(tuán)隊(duì)成長出謀劃策……我漸漸能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，不斷突破，創(chuàng)新不止、奮斗不息。
環(huán)境突變
措施緊跟
2020年的疫情打亂了分公司工作的節(jié)奏和步伐，但在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，各部門及時布局，措施緊跟。
疫情時期，我著重緊抓文化宣貫，用偉星文化激揚(yáng)大家的拼搏精神，越是困難，越需要志在必得的自信和言行必達(dá)的執(zhí)行力！組織公司骨干進(jìn)行線上培訓(xùn)；微信每日推送產(chǎn)品的宣傳圖片，增大產(chǎn)品曝光度；主動給多個物業(yè)疫情防控點(diǎn)提供偉星帳篷和太陽傘……展示偉星高度社會責(zé)任感的同時，為偉星后疫情期的復(fù)工、復(fù)產(chǎn)、復(fù)銷蓄力。疫情和緩時期，分公司全員已經(jīng)提前進(jìn)入狀態(tài)，組織縣級和地級市場舉行星管家服務(wù)專員前置推廣比賽；無錫和蘇州市區(qū)業(yè)務(wù)人員跟服務(wù)人員進(jìn)行一對一幫扶；加強(qiáng)對星管家服務(wù)專員協(xié)銷能力的培訓(xùn)……功夫不負(fù)有心人，2020年無錫分公司定性考核排名列一級分公司第一名，我也有幸被評為“偉星2020年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，榮譽(yù)背后，是全體同事們閃閃發(fā)光的拼搏之心。
在偉星的十四年，曾有過迷茫、也想過放棄，但每個“危險(xiǎn)”節(jié)點(diǎn)，都有領(lǐng)導(dǎo)、同事伸手拉一把，這才成就了現(xiàn)在的我。建黨百年，百年激蕩，我必將時刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，書寫偉星事業(yè)！
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