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“向下扎根”方能“向上開花”

2022-08-25

個人檔案

姓      名:姚  益

入職時間:2017年2月

職     務(wù):臨海工業(yè)園 

              燃氣管件車間車間主任助理


樹高千尺,貴在根深,樹扎根是為了向上生長,人扎根是為了變得強大。一個人要想走得遠、站得高,就要“深扎根”,只有夯實基礎(chǔ),才能蹄疾步穩(wěn)。


初遇偉星 理想萌芽


2017年2月,我作為“大學(xué)生下基層”的一員,加入臨海工業(yè)園,在燃氣管件車間開始向下扎根。實習(xí)期,陌生的工作環(huán)境、全新的產(chǎn)品知識、緊湊的工作安排,讓我無所適從,變得迷茫而停滯不前。好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,我及時調(diào)整心態(tài),通過找不足,補差距,不斷鞭策自己。我告訴自己,既然下定決心要沉在一線,就要踏踏實實練就一身本領(lǐng),干出一番事業(yè)。


為加快融入團隊,更熟練地掌握各道工序,我報名參加車間的“多能工培養(yǎng)項目”。本著“多一門技藝,多一份機會”的思路,我開始跟著師傅學(xué)習(xí)設(shè)備知識、品控要點、操作原理,平時一有機會,我就請教班組長和技術(shù)主管注塑、電熔調(diào)試技巧,像一塊海綿,不知疲倦地吸收著新鮮的知識,在這樣的努力下我先后熟練掌握了注塑和電熔生產(chǎn)工作。與此同時,我給自己制定了一系列學(xué)習(xí)提升計劃和目標,力爭上游。我相信勤能補拙,如果調(diào)試技能跟不上,那就加班加點記筆記,多問多聽多請教,消化困難點。我不放過每次實操的機會,通過優(yōu)化內(nèi)外作業(yè)時間和由內(nèi)轉(zhuǎn)外的準備作業(yè),一次一次縮短換模調(diào)試時間,每當(dāng)調(diào)試出合格燃氣產(chǎn)品時,心中的喜悅油然而生......功夫不負有心人,我最終在車間多能工評定中成為車間的四級多能工。


向下扎根 積淀成長


機會永遠留給有準備的人!


2018年8月,在領(lǐng)導(dǎo)同事的認可和鼓勵下,我開始擔(dān)任丙組代班組長,全面負責(zé)注塑、電熔班組日常管理工作。獨立帶班前期,為更快掌握班組管理業(yè)務(wù),我虛心向有經(jīng)驗的班組長請教,熟悉團隊間成員,凡事沖在第一位,如同一名“救火隊長”。一段時間后,我明顯感受到心有余而力不足,班組職責(zé)模糊、效率偏低、員工思想工作難落實等問題導(dǎo)致加班成為常態(tài)。車間領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)問題,和我一起分析現(xiàn)狀、引導(dǎo),提出若干點看法和建議,讓我思路變得清晰,也有了一定方向和目標。



在和領(lǐng)導(dǎo)交流后,我用了兩個方法,使工作開展順暢,班組進入良性競爭。一是通過樹立標桿,進行優(yōu)秀工作經(jīng)驗分享和復(fù)制,再通過培訓(xùn)和指導(dǎo)糾正,將這種能力和方法復(fù)制到團隊身上,從而達到提升的效果。二是建立及時激勵和流程、制度。預(yù)防比救火更重要,通過園區(qū)培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的4M1E來完成現(xiàn)場管理的生產(chǎn)六指標(QCDSMP),對班組人員現(xiàn)狀盤點分析,針對短板進行提升學(xué)習(xí)計劃;完善制定班組規(guī)章制度和各工作工作流程,做到以身作則、公平公正、獎懲分明。


同時,我將“車間班組季度考核第一名”作為短期目標,在團隊成員的共同努力下,在我擔(dān)任班組長期間,共4次獲得車間季度優(yōu)秀班組榮譽。


向上開花 敢于冒尖


時間如同握不住的流沙,悄然間從指縫流走。


2020年6月,園區(qū)成立燃氣分廠,隨著分廠及車間組織架構(gòu)的調(diào)整,我被提拔為生產(chǎn)主管,面對突如其來的機遇和挑戰(zhàn),我告訴自己這是再一次挑戰(zhàn)“舒適圈”的機會。



經(jīng)過十天的工作交接,我正式上崗生產(chǎn)管理崗位,角色的轉(zhuǎn)變使我明白時間管理的重要性。我開始合理安排事務(wù),通過時間管理四象限,事情分輕重緩急,將更多的精力花費在重要不緊急上,將緊急不重要的適當(dāng)授權(quán)做。除本職工作外,還積極參加了團委組織的競聘納新會,擔(dān)任團委社聯(lián)部副部長和團支部委員,在這個青年的聚集地和成長平臺,我的能力再次得到了鍛煉和檢驗,也讓我在實踐實戰(zhàn)中更有擔(dān)當(dāng)和勇氣。我也慢慢地懂得:要敢于嘗試、勇于承擔(dān)、多“跑腿”多溝通!每當(dāng)遇到新問題,我都會到現(xiàn)場中去,因為“現(xiàn)場有神明,答案在現(xiàn)場”。和車間員工多交流,汲取反饋的問題,和領(lǐng)導(dǎo)多溝通匯報、多借力,這也讓我更好地適應(yīng)新崗位帶來的壓力。


初心不改 賡續(xù)前行


2021年園區(qū)組織干部競聘會,本著那份初心和堅定,我成功通過競聘和骨干轉(zhuǎn)升培訓(xùn),晉升燃氣管件車間主任助理。站在轉(zhuǎn)型的新起點,我將再一次燃起工作和學(xué)習(xí)的激情,并懷著空杯的心態(tài)不斷地鍛煉并夯實自己,因為我深知自身還有諸多不足,唯有初心不變、虛心好學(xué),敢于迎接新挑戰(zhàn),才能不斷地塑造更好的自己。


在偉星的春夏秋冬,我既感到溫暖,又覺得充實。作為新時代的偉星新青年,當(dāng)奔涌不止,趁著大好青春乘風(fēng)破浪,讓自己揮灑的每一滴汗水都有價值,把自己的青春和熱血揮灑在這片土地每一個角落。

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