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機遇總在你不經意的時候來到，就像走進一片沙漠，很多人看到荒蕪后就不再繼續前進，但是如果堅持下去，便會看見綠洲。

2019年11月，我作為管道車間的檢驗員加入西安工業園大家庭。新工作帶來的濃濃好奇心還未得到滿足，就被快節奏的工作和兩班、三班倒的生活攪得應接不暇、手忙腳亂了。初生牛犢不怕虎，我抱著一定不能拖班組后腿，不能成為班組累贅的決心，開始慢慢地調整自己心態，通過尋找差距，總結方法，不斷鞭策自己。生產一線作為管材質量的關鍵一關，作為品質紅線的守護者，我根據檢驗規定，嚴格執行的同時，也與自己較真，要求自己絕對不能出現一絲錯誤。上班心無旁騖，下班反思總結，因為太過專注工作復盤，經常在下班回到宿舍后才發現手機還在車間的保管箱里。

轉眼間迎來了管道車間一年一度的調試員選拔活動，在班組人員的支持和鼓勵下，我報名參加調試員選拔，開始了一段新的征程。在調試員培訓班里，由于工齡短，那段時間我感受到前所未有的壓力，一邊肩負著班組的希望，一邊面對巨大的學習壓力。雖然我不是基礎和各方面表現最好的，但我始終相信勤能補拙，當別的學員都下班了，我會在車間繼續練習開機，對于工作中沒有消化的東難點，及時向前輩請教。當回到宿舍時，室友的呼嚕聲已經響起，而我才靜下心來總結當天的調試心得直至凌晨。

盡管那段時間是我工作以來最忙最累的日子，但也是我收獲最大、進步最大的時候。功夫不負有心人，在那屆的調試員選拔中，我取得了比較理想的成績，但我知道自己還存在許多的不足需要改進，我依然會帶著那份初心和堅定在平凡的崗位散發不一樣的光芒。

不久，園區組織了第一次班組長競聘活動，那時我幾經思考，最終還是決定檢驗一下自己的能力。在競聘現場面對臺下的幾十名領導，心里難免緊張，雖然我工齡只有一年，但我的真摯和沖勁感染了評委，最終以車間第二名的成績競聘成功。但我深刻地明白還要不斷地提升自己的能力，從員工思維轉型為管理思維，為此我必須付出200%的努力，在短期間內將個人能力與管理能力進行質的提升。

角色轉變得太快，在剛接任甲組班組長的那段時間里，面對全新的工作內容我有些不知所措，就連最基本的記錄表單都不能按時填寫完成，還要面對組員的質疑、抱怨。在經過大概一個多月的班組磨合之后，我漸漸地發現了問題所在——我作為新人在技術和管理經驗上存在缺失，要如何在班組中建立起威信是我能否駕馭這只隊伍的關鍵所在。

俗話說打鐵還得自身硬，作為班組的領頭羊，我在內心深處暗暗跟自己較勁，無論在管理，還是技術層面我都做到精益求精。沒有人主動做衛生，我就每天安排人員，和他一起拖地，搞衛生；設備保養清理不到位，我就帶領組員把設備機器一個個清理，建立標準。經過半年時間的改善，現場6S和管理工作初見成效。在班組其他業務和活動中，我總是沖在最前面，做好模范帶頭作用。在工作中，積極請教車間主管，并認真改進自己的不足；在能力提升上，有幸參加“青藍工程中階——《五星好班長》”訓練營，從中學習管理團隊的經驗；在團隊管理中，我帶領隊員積極參加各項技能大賽，其中在“質量月”活動中帶領團隊成員勇獲第一名“質量之星”。

寶劍鋒從磨礪出，經過三年的工作學習，很有幸被評為了2021年度“先進員工”稱號，但我深知這也只是漫漫星途路中的一段，在調試技術、隊伍建設、管理能力方面我都有很多挑戰等著我一一攻克。

不知不覺加入偉星大家庭已經三年了，這三年來有苦有甜，但更多的是讓我學會了感恩，感恩公司為我提供優秀的發展平臺，感恩車間領導同事對我工作的幫助與支持。在接下來的日子里，我將本著“干在偉星、愛在偉星、學在偉星、成在偉星、樂在偉星”的工作理念，不斷提升自身綜合能力，為偉星事業貢獻自己的綿薄之力。