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。加入偉星前，我曾從事凈水技術支持和售后服務方面的工作，并在此過程中精通了凈水相關的技術。作為系統應用工程師加入偉星后，在充分發揮好原有工作經驗的基礎上，為快速轉型，積極求變，我通過學習與實踐拓展著自己知識與能力的外延。

來到偉星后，我的工作內容發生變化。從原來單一凈水技術領域的深挖變成了給、排、防、凈、暖全品類的技術研發及服務，工作轉變過程中所遇到的問題與此前相比變得更加復雜。比如目前負責的水系統產品驗證和系統平臺搭建工作，要求我精通給水、防水、排水、衛浴、采暖等品類，并能靈活應用，不能再像之前一樣做一個“獨一門”的“專”家。這種轉型對我來說是種巨大的挑戰。

在剛上手工作的時候，工作轉變讓我綜合知識儲備的短板暴露得一覽無余，更不用說要把多套系統組合使用，墮云霧中的迷茫和無從著手的痛苦讓我陷入到工作以來最困難的階段。但我沒想要放棄，摒棄心中的浮躁情緒，開始沉下心去學習，我主動去找公司各個項目的負責人和專家，討教重點、難點、痛點，下班后還要把當天內容進行復習和總結歸納。在公司領導、同事的幫助下，我適應了工作崗位并能獨立負責水系統項目相關工作。

曾經我習慣單打獨斗的“獨狼”作風，喜歡一個人的瀟灑與干練。但是加入公司以后，我慢慢地轉變了自己的思維，心態也發生了較大的變化，開始主動融入團隊，并明白了一個道理，“一個人可以走得更快，一群人才能走得更遠。”加入公司一年多來，我和部門成員攜手項目攻堅，和大家一道將身上最好的潛質發揮出來，通過實打實的項目成果贏得團隊成員的信賴，共享工作成果。

2021年12月底，那時的我已經開始獨立負責項目，也馬上要迎來水系統項目的整體測試場景搭建工作。搭建的場景包含偉星“給、排、防、凈、暖”各個系列，那時的我真正感受到一個人能力十分局限，無論如何努力加班也跟不上項目預期進度。這時部門余工和其他同事們看到了我的窘境，主動來幫忙，讓水系統場景化實驗室在1月中旬就提前完成硬裝工作。看著完成后的實驗室，我回想過去這一個月，看到的是偉星人“團結拼搏”的身影，團隊內部凝聚出的強大合力。此后，在日常工作中我更是注重主動交流，面對難題時，和大家攜手共進，以“真誠合作”之心感染他們，留心、關心大家的工作和生活，主動為他們排憂解難，使同事之間的配合更加融洽，更好地完成各項工作。

我來到偉星也有一年多了，在這期間我充分利用自己在凈水領域的所學，成功解決凈水中央機的定位和全屋凈水設計服務增加的問題；同時也完成了水系統、裝配式的場景搭建和各類的產品評價。經歷了一系列項目的滾打摸爬后，我對未來的規劃也有了新的想法。原來我想要做一名業內頂尖的水處理工程師，現在以水處理工作為核心的前提下，在管道、暖通等方面積極拓展，成為一名樣樣精通的“全科大夫”。下一步，我一是要圍繞公司技術提升規劃要求，結合產品目標定位，持續發揮專業支持作用，解決各類問題；二是要竭盡所能去學習和掌握各類專有技術和關鍵技術，最終形成各領域互補，在進行產品、技術的改進和迭代升級時做出創新。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我將繼續保持對技術服務工作的熱情，立足研發崗位，以客戶滿意度為核心，秉承“敢于創新、勇于擔當”的理念，繼續做好自己的本職工作，強化知識體系，讓自己一直在這個處于變化的時代，堅守初心，矢志不渝，在公司這片創業的沃土上實現人生價值。